安化集團公司召開紀委一屆五次全體（擴大）會議暨2021年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議
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4月8日下午，安化集團公司在工會綜合會議室組織召開紀委一屆五次全體（擴大）會議暨2021年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議。公司黨委書記、董事長韓聯國出席會議并講話。公司總經理、黨委副書記、副董事長徐愛軍主持會議。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李玉杉，黨委委員、副總經理姜宏安出席會議。
韓聯國指出，2021年，公司黨委緊密團結帶領各基層黨組織把抓好黨建工作作為大政績，認真貫徹新時代黨的建設總要求，堅定不移推動全面從嚴治黨，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新進展、新成效，為公司高質量發展營造了風清氣正的政治環境。
就進一步做好基層黨建工作，落實全面從嚴治黨的戰略部署，韓聯國強調，一要堅定不移加強黨的政治建設，充分發揮引領保障作用，保證公司年度各項目標任務落到實處。聚焦信念過硬，要堅定不移加強黨的政治建設，堅定政治立場、保持政治定力、提高政治才能，自覺做到旗幟鮮明講政治。深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，做到堅定不移增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；聚焦政治過硬，全面提升基層黨組織的組織力，以政治引領力為核心，以組織覆蓋力為基礎，以堡壘戰斗力和先鋒帶動力為支撐，切實把黨員和職工群眾動員起來、組織起來、凝聚起來，突出政治功能，在落實企業重要決策、重大事項、重要工作上發揮把方向、管大局、保落實的領導作用，提高黨員隊伍建設質量，嚴肅黨內政治生活，強化支部品牌建設，為堅決打贏改革脫困攻堅戰提供動力保證；聚焦服務中心抓黨建，全面推行“黨建+”模式，推動黨建工作與中心工作深度融合，切實解決影響制約企業發展的瓶頸問題，努力在安全生產、項目建設、經營管理、創新創效、黨的建設等重點領域和關鍵環節取得新成效，推動公司整體可持續高質量發展；聚焦正風肅紀，揚正氣樹新風，始終堅持嚴的主基調，保持嚴的氛圍、懲的力度、治的深度，突出重點領域、關鍵崗位反腐倡廉建設和違規違紀案件查處，鍥而不舍糾治“四風 ”和形式主義、官僚主義，嚴厲查處隱形變異問題，以釘釘子精神不斷把作風建設引向深入，堅決打擊不擔當不作為、慢作為亂作為等問題，為推動各項工作任務提供有力的紀律和作風保障。
二要以能力作風建設年活動為契機，轉變工作作風，強化執行擔當，努力提高工作效率和質量。全體黨員干部要進一步轉變作風，按照“13710”工作法要求，與時間賽跑，立足于早、著眼于快，事不過夜、緊抓快辦，真正辦出成效。要切實增強緊迫感，提高執行力，讓“馬上就辦、辦就辦好”在公司蔚然成風。要轉變工作作風，端正工作態度，擼起袖子加油干，甩開膀子拼命干，將公司制定的各項戰略與決策部署落實到實際工作當中，才能充分發揮出自己的優勢；要多幾分干事的精神，不斷提高工作技能。黨員領導干部要以對黨負責、對公司負責、對他人負責、對自己負責的使命感，對認準的事、必須做的事，以釘釘子精神，頂著壓力也要干，冒著風險也要擔，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感去工作、去奉獻。在干的過程中要不斷強化對工作技能的精進，增強干成事的才能；要主動接受監督，嚴守紀律規矩，作為黨員干部，要敬畏權力、管好權力、慎用權力，在大局下思考、在大局下行動，不謀個人私利、不計個人得失，全心全意把聰明才智用到干事創業上來，要警鐘長鳴，以自重鑄品德、以自醒管小節、以自警慎言行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，要堅持嚴管就是厚愛，厚愛必須嚴管，運用好四種形態特別是種形態，大限度防止干部出問題。各基層黨組織書記作為責任人，要知責盡責負責，及時咬耳扯袖、紅臉出汗，真管真嚴，長管長嚴，敢管敢嚴，使黨員干部時時處處感受到紀律的嚴格約束。要正確把握和運用“三個區分開來”，建立完善“容錯、糾錯、補短”機制，旗幟鮮明地支持改革者、鼓勵創新者、寬容失誤者、保護干事者，加快形成干部為事業擔當、組織為干部擔當的良性互動，鼓勵廣大干部職工放開手腳干事創業。
三要堅定扛起管黨治黨政治責任，努力營造海晏河清、風清氣正的政治生態。公司各級黨組織和領導干部必須增強管黨治黨意識，切實擔負起政治責任和領導責任，把嚴的要求、實的措施落實到各環節全過程，不斷將全面從嚴治黨推向深入。要壓實主體責任，各級黨組織都要始終牢記，抓好黨建是大的政績，不管黨治黨是嚴重瀆職，必須把黨的領導體現到從嚴治黨的方方面面，嚴格執行黨委落實全面從嚴治黨主體責任相關規定和黨風廉政建設責任制各項要求，保證從根本上解決政治意識淡化、黨的領導弱化、黨建工作虛化、責任落實軟化等突出問題。黨組織書記要踐行好“責任人”職責，把對黨員干部的關愛體現到日常監督管理中，領導班子成員要嚴格落實“一崗雙責”，既要管業務工作又要管思想管作風，做到統籌安排、齊抓共管；要強化監督責任，紀檢監察機關要牢牢抓住監督這個基本職責，精準監督、創新監督，通過持續推動“四個四”大監督體系有效運行、加強廉潔風險防控動態管理、做好效能監察上下聯動，充分發揮監督保障執行、促進完善發展的作用，實現紀檢監察工作高質量發展，要增強紀檢監察隊伍建設，不斷提升監督執紀本領，堅定避免“燈下黑”，努力做到忠誠干凈擔當，遵紀守法、清正廉潔，鍛造一支政治素養高、專業能力強、勇于善于斗爭的紀檢監察鐵軍；要發揮領導干部“頭雁效應”，各級領導干部要從自身建設做起，知責于心、擔責于身、履責于行，把講政治貫穿于自己的日常工作、生活和黨性錘煉全過程，自覺做對黨忠誠、政治過硬的榜樣，要帶頭遵守黨紀國法，增強道德修養，不斷提高自身免疫力。
韓聯國還就如何正確理解集體決策和民主決策的關系，如何正確對待同級監督在會上進行了解讀和分享。
徐愛軍強調，要提高站位，迅速把思想和行動統一到會議精神上來，抓好“三個落實”：一是提高認識抓落實，認真學習傳達貫徹會議精神。要及時將會議精神傳達到位，迅速把思想和行動統一到落實兩個會議以及黨委書記、董事長韓聯國同志講話精神上來，做到知責于心、擔責于身、履責于行，切實把黨建和黨風廉政建設工作抓在手里、抓出成效。二是明確舉措抓落實，保持定力持續穩中求進。要深刻領會、準確把握黨委書記、董事長韓聯國同志講話精神和會議要求，緊密結合本單位實際制定出切實可行的黨建工作舉措，聚焦高質量發展，科學謀劃各單位2022年全面從嚴治黨工作，著力構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，用科學、嚴密、有效的思路和措施推動各項工作部署和目標任務落地見效。三要夯實責任抓落實，精準發力務實重干。各單位黨政負責人要切實履行好責任人的職責，抓好班子，帶好隊伍，圍繞企業發展中心工作，做出特色，多出亮點。在企業改革重生、健康發展的工作中，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以基層黨建高質量引領公司發展高質量。
會上，姜宏安同志傳達了集團公司紀委一屆五次全體（擴大）會議精神。
公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李玉杉代表公司紀委作了題為《汲取黨的百年奮斗歷史經驗，以正風肅紀反腐實效為公司改革重生和高質量發展提供堅強保障》的工作報告。報告從六個方面對2022年紀檢監察工作作了具體安排。一是強化黨的政治建設，持續凈化政治生態；二是壓緊壓實監督責任，持續抓好首要職責；三是加固作風建設堤壩，持續優化干事創業環境；四是深入實施效能監察，持續護航企業健康運行；五是推進“三不”體系建設，持續鞏固標本兼治成效；六是加強隊伍建設，持續推進紀檢監察工作規范化、專業化。
會議表決通過了中國共產黨安陽化學工業集團有限責任公司屆紀律檢查委員會第五次全體（擴大）會議決議并要求，要發揚徹底的自我革命精神，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進，推動紀檢監察工作高質量發展，持續以風清氣正的政治生態引領帶動經濟生態穩中向好，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
會上，機關一黨支部、機關二黨支部等五家基層黨組織書記代表上臺就2021年度抓基層黨建工作進行了述職，李玉杉同志對述職情況逐一進行點評。與會相關人員對述職人員進行了現場民主評議。
公司總經理助理、公司紀委委員、各二級單位黨政負責人、機關各部室、武裝保衛部、技術中心及原料路線改造項目部負責人等參加了會議。
