當好廉內助 樹立好家風 安化集團組織召開家庭助廉座談會
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“國無廉則不安，家無廉則不寧”，家庭是拒腐防變的重要防線，為深入推進黨風廉政教育和廉潔文化建設，引領黨員領導干部及其家屬帶頭加強家風建設，按照公司黨委《關于在全體黨員干部中開展“明方向、立規矩、正風氣、強免疫”專題紀律教育的工作方案》的有關要求，7月26日，公司紀委聯合工會女工委組織公司黨員領導干部及其家屬召開“當好廉內助·樹立好家風”家庭助廉座談會。公司黨委書記、董事長韓聯國同志出席座談會并發作重要講話。
黨委副書記、副董事長、總經理徐愛軍同志主持會議，在家的公司領導班子成員參加了座談會。
座談會上，與會人員集體觀看了家風家教廉潔警示教育片《家》，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李玉衫同志宣讀了《安化集團“家庭助廉”活動方案》。
干部家屬代表結合家庭情況和自身感受誦讀了親手寫給愛人的廉潔家書，一句句飽含期許與愛意的話語，既分享了日常生活中溫馨和睦的相處細節，又深刻的表達了家屬們對干部的殷切期盼與諄諄囑托。6名領導干部在傾聽愛人的肺腑之言以后也做出了表態發言，對自己在廉潔用權、廉潔自律、廉潔安家方面都設立了更高標準、更嚴要求。
韓聯國對干部及家屬提出要求：一是要保持對崗位的清正廉潔。各位領導干部都是從基層通過努力一步一步走到今天的崗位，要珍惜組織給予的機會，珍惜現在的崗位，持續不斷的創造更好的工作成績。
二是要保持家庭的清正廉潔。清正廉潔的家庭環境對子女的成長具有重要的影響作用，父母是孩子的第一任老師，孩子能否從小樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，與父母日常的一言一行息息相關。因此，為人父母應該營造良好的家教家風，在清正廉潔方面身體力行的為孩子起榜樣帶頭作用，做合格父母，培養優秀子女。
三是要保持對企業的清正廉潔。廉潔的家風能帶動企業的好作風，企業過去在一些關鍵環節出現過腐敗問題，其結果就是不僅給企業造成損失，也給當事人和家庭帶來災難，作為領導干部一定要踏踏實實兢兢業業，守好每道門檻，把每一個有可能損害企業的漏洞和缺口堵上，確保我們企業的利益最大化，只有企業走出困境、興旺昌盛，我們的每一個小家才能更加幸福。
四是要常抓黨風廉政建設工作。十八大以來，黨和國家將全面從嚴治黨作為一項長期性、持久性工作常抓不懈，黨的二十大報告更是指出“全面從嚴治黨永遠在路上，決不能有松勁歇腳、疲勞厭戰的情緒”，這是因為我們國家當前面臨百年未有之大變局，風險挑戰俱存，沒有一個強有力的黨組織，沒有強有力的紀律約束，黨和國家的前途就是渺茫的，抓好黨風廉政建設不僅能保證企業的健康發展，更能保證小家庭的幸福長久。
會議最后，參會領導干部及家屬共同簽訂了《家庭助廉承諾書》。
